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08咨询工程师《项目组织与管理》真题点评

[05-20 23:03:39]   来源:http://www.65jz.com  工程项目组织与管理 - 咨询工程师考试真题   阅读:8293

概要:67.工程项目管理中,工程项目计划的主要作用有()。A.确定项目目标B.利于项目各方的协调与沟通C.确定项目关键控制点的检查内容、范围和时间D.确定项日进度度量和控制的时间基准线E.作为项目实施控制的依据答案:[BCDE]点评:工程项目计划是工程项目管理组织根据所确定的项目目标,对项目实施过程中的各项工作所做的计划安排。工程项目计划的作用:①作为工程项目实施的控制依据,是实施工程项目管理的基础性工作;②通过制定工程项目计划,预测所确定的工程项目管理目标实现的可能性;③促进工程项目相关各方之间的协调和沟通;④确定关键控制点的检查内容、范围和时间等;⑤确定进度度量和工程项目控制的时间基准线。参见教材P54.68.咨询工程师在项目决策阶段的咨询工作通常包括()。A.完成项目设计文件报批工作B.项目融资方案分析C.组织勘察设计招标工作D.对项目厂址进行比选E.组织设备招标工作答案:[BD]点评:咨询工程师在项目决策阶段的主要任务是根据业主的委托,当好业主的参谋,为业主提供科学决策的依据,包括5个方面。参见教材P45.69.工程项目整体

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  67.工程项目管理中,工程项目计划的主要作用有( )。

  A.确定项目目标

  B.利于项目各方的协调与沟通

  C.确定项目关键控制点的检查内容、范围和时间

  D.确定项日进度度量和控制的时间基准线

  E.作为项目实施控制的依据

  答案:[BCDE]

  点评:工程项目计划是工程项目管理组织根据所确定的项目目标,对项目实施过程中的各项工作所做的计划安排。工程项目计划的作用:①作为工程项目实施的控制依据,是实施工程项目管理的基础性工作;②通过制定工程项目计划,预测所确定的工程项目管理目标实现的可能性;③促进工程项目相关各方之间的协调和沟通;④确定关键控制点的检查内容、范围和时间等;⑤确定进度度量和工程项目控制的时间基准线。参见教材P54.

  68.咨询工程师在项目决策阶段的咨询工作通常包括( )。

  A.完成项目设计文件报批工作

  B.项目融资方案分析

  C.组织勘察设计招标工作

  D.对项目厂址进行比选

  E.组织设备招标工作

  答案:[BD]

  点评:咨询工程师在项目决策阶段的主要任务是根据业主的委托,当好业主的参谋,为业主提供科学决策的依据,包括5个方面。参见教材P45.

  69.工程项目整体目标设定的内容主要包括( )。

  A.投资建设的功能要求

  B.项目建设各阶段的里程碑

  C.对费用控制的要求

  D.对各里程碑交付成果的质量要求

  E.上级主管单位的意愿

  答案:[ABCD]

  点评:目标设定的内容主要包括:①投资建设的主要内容,建成后需要达到的功能、产品生产能力;②项目投资的过程和各阶段的主要里程碑;③对各里程碑交付成果的质量要求;④对费用控制的要求。参见教材P53.

  70.工程项目范围定义的依据包括( )。

  A.业主需求文件

  B.项目约束条件和各种假设

  C.项目其他阶段的结果

  D.历史资料

  E.工作分解结构

  答案:[ABCD]

  点评:范围定义的依据包括业主需求文件、项目约束条件、项目其他阶段的结果、历史资料、各种假设。参见教材P65.

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  71.项目式组织结构的缺点主要包括( )。

  A.项目管理权力平衡困难

  B.项目团队成员在项目后期没有归属感

  C.容易出现资源重复配置的问题

  D.项目管理没有正式的权威性

  E.项目成员处于多头领导状态

  答案[BC]

  点评:项目式组织结构的缺点包括5项。参见教材P97.

  72.确定管理幅度时,应考虑的因素主要包括( )。

  A.管理组织机构间职能的相似性

  B.组织机构在空间上的分散程度

  C.管理者与被管理者的工作能力

  D.管理者的领导风格与管理工作的性质

  E.部门职能与部门划分的方法

  答案:[ABCD]

  点评:确定管理幅度时应考虑的主要因素包括8项,其中不含E.参见教材P83.

  73.根据职务特征模型,任何职务都可以从多方面描述,主要包括( )。

  A.职务的自主性

  B.任务的简单性

  C.技能的多样性

  D.任务的同一性

  E.任务的重要性

  答案:[ACDE]

  点评:根据职务特征模型,任何职务都可以从以下5个方面去描述(称为核心维度):技能多样性;任务同一性;任务重要性;自主性;反馈。参见教材P88.

  74.传统组织设计的原则主要包括( )。

  A.目标原则

  B.协调原则

  C.专业化原则

  D.明确性原则

  E.弹性设计原则

  答案:[ABCD]

  点评:传统组织设计的八条原则主要包括:目标原则、相符原则、职责原则、协调原则、明确性原则、组织阶层原则与控制幅度原则、专业化原则。参见教材P90.

  75.下列关于人力资源管理角色和职责安排的表述中,正确的是( )。

  A.角色和职责可以安排给某一人

  B.被安排者可以是项目组织的一部分

  C.项目团队与公司内部职能部门没有关系

  D.角色和职责可以安排给某一组成员

  E.任何角色和职责的安排都是可以变动的

  答案:[ABD]

  点评:项目的角色和职责必须分配给合适的项目参与者。角色和职责可能安排给某单个人,也可能是安排给某组成员。被安排者可能是项目组织的一部分,也可能是组织外的一部分。在项目职责安排时,项目团队的工作应与公司内部的职能部门如工程、市场或财务部门等有机结合起来。在实际工作中,项目经理的角色可能由于项目的进展情况项目内外环境的变化或其他原因而进行调整。参见教材P105.

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